Rekruttere topputviklere i Norge
46 landsmarkeder, 36+ teknologier, 37 språk. Vi intervjuer og vurderer hver kandidat og foreslår deretter eksperter som er klare for teamet ditt.
De stoler på oss
Hva er staff augmentation?
Staff augmentation er en ansettelsesmodell der du legger vurderte eksterne utviklere til ditt eget team, under din egen ledelse, så lenge du trenger dem. Staff Augmentation® søker, intervjuer og vurderer kandidatene og foreslår deretter ekspertene som passer; den endelige avgjørelsen er din.
Det ligger mellom å ansette en medarbeider og å sette ut et prosjekt. Du gir ikke fra deg veikartet, verktøyene eller arkitekturen: utviklerne jobber i teamet ditt, i prosessen din, og rapporterer til lederne dine. Staff Augmentation® tar den delen som tar lengst tid, nemlig å finne, intervjue og kvalitetssikre de rette folkene i et stramt marked.
- Egne landsnettsteder for 46 markeder, hvert publisert på de lokale språkene.
- Plattformen er tilgjengelig på 37 språk.
- Du leder utviklerne i det daglige; de jobber som en del av teamet ditt.
- Send en gratis oppgavebeskrivelse; vi intervjuer og vurderer kandidatene og foreslår ekspertene som passer.
Velg programmørens ferdigheter
Angular UtviklereRekruttere
Backbone UtviklereRekruttere
Ionic UtviklereRekruttere
Electron UtviklereRekruttere
Ember UtviklereRekruttere
Meteor UtviklereRekruttere
Node.js UtviklereRekruttere
React UtviklereRekruttere
React Native UtviklereRekruttere
Socket.io UtviklereRekruttere
Typescript UtviklereRekruttere
Vue UtviklereRekruttere
Rekruttere Mobile Utviklere i Norge
Staff Augmentation® har bygget sterke forbindelser med sertifiserte mobilutviklere i Norge. De aller fleste kandidatene har alle fullført BS / MS i datalogi. For å holde seg oppdatert om den nyeste teknologien, blir de bedt om å fullføre pågående studier innenfor deres respektive fagområder. Våre tjenester inkluderer Android, Ionic, iOS Swift, Java, React Native, Unity and Xamarin utviklere.
Rekruttere Javascript Utviklere i Norge
Staff Augmentation® har bygget sterke forbindelser med sertifiserte javascript-utviklere i Norge. De aller fleste kandidatene har alle fullført BS / MS i datalogi. For å holde seg oppdatert om den nyeste teknologien, blir de bedt om å fullføre pågående studier innenfor deres respektive fagområder. Våre tjenester inkluderer Angular JS, Aurelia, Backbone JS, Ionic, Electron, Ember JS, Meteor, Node JS, React, React Native, Typescript and Vue JS utviklere.
Rekruttere CMS & eCommerce Utviklere i Norge
Staff Augmentation® har bygget sterke forbindelser med sertifiserte CMS & eCommerce utviklere i Norge. De aller fleste kandidatene har alle fullført BS / MS i datalogi. For å holde seg oppdatert om den nyeste teknologien, blir de bedt om å fullføre pågående studier innenfor deres respektive fagområder. Våre tjenester inkluderer BigCommerce, Concrete5, Drupal, Expression Engine, Joomla, Magento, Open Cart, Presta Shop, Shopify, Typo3, WooCommerce and Wordpress utviklere.
Rekruttere Backend Utviklere i Norge
Staff Augmentation® har bygget sterke forbindelser med sertifiserte backend utviklere i Norge. De aller fleste kandidatene har alle fullført BS / MS i datalogi. For å holde seg oppdatert om den nyeste teknologien, blir de bedt om å fullføre pågående studier innenfor deres respektive fagområder. Våre tjenester inkluderer ASP.Net, C#, Erlang, Java, PHP, Python and Ruby on Rails utviklere.
Hvorfor velge Staff Augmentation® som din rekrutteringspartner i Norge ?
Verdivurdering
Vi hjelper deg med å rekruttere IT-talenter og utviklere i Norge
Nå Lokal Talent
Få direkte tilgang til IT talent-bassenget i Norge.
Spare tid
Delegere sourcing av Norwegians IT kandidater til Staff Augmentation®
Spare penger
Vesentlig redusere rekrutteringskostnadene dine i Norge.
De beste programmererne i Norge
Vi har tilgang til tusenvis av utviklere i Norge.
Brukerstøtte
Vi hjelper deg med å etablere relasjoner i Norge og bruk arbeidstidsretensjonsteknikker for å sikre laglojalitet.
Strenge ansettelse
Vår ansettelsesprosess er streng. Vi gjør omfattende testing for bare å holde det beste.
Prosess
Hvordan det fungerer
Vi har en enkel 5-trinns prosess på plass. Du kommer til oss med ditt behov, vi er enige om samarbeidet, så sender du oss dine jobbeskrivelser, vi hjelper deg med å skaffe talentet, sende deg CV på potensielle kandidater. Hvis du bestemmer deg for å gå videre med en bestemt kandidat, gjør du et tilbud, hvis tilbudet aksepteres, nådde vi vårt mål.
- 1KontraktVi avtaler vilkårene for samarbeidet.
- 2Send jobbbeskrivelseDu sender oss stillingsbeskrivelsen og konteksten i teamet.
- 3Vi vurdererVi vurderer behovet og hvilket erfaringsnivå som kreves.
- 4Vi ForskningVi søker og finner matchende kandidater i markedet.
- 5ResultatDu får vurderte eksperter som matcher oppgaven, og du tar den endelige avgjørelsen.
Kort fortalt
Staff Augmentation® kort fortalt
| Tjeneste | IT staff augmentation, rekruttering av utviklere og fast ansettelse |
|---|---|
| Grunnlagt | 2011 |
| Drives av | Cybrient Technologies SA, Geneva, Switzerland |
| Marked vi dekker | Norge |
| Landsnettsteder | 46 |
| Støttede språk | 37 |
| Teknologier vi dekker | 36+ |
| Samarbeidsmodeller | Staff augmentation, fast ansettelse, executive search, forvaltede tjenester |
| Slik kommer du i gang | Send en kort oppgavebeskrivelse via skjemaet Kom i gang |
FAQ
Ofte stilte spørsmål
Hva er staff augmentation?
Staff augmentation betyr at du legger vurderte eksterne utviklere til det eksisterende teamet ditt, under din ledelse, for en avtalt periode. Du beholder veikartet og det daglige arbeidet, mens vi søker, intervjuer og vurderer kandidatene og foreslår ekspertene som passer.
Hvor lang tid tar det å få kandidater?
Det avhenger av rollen, erfaringsnivået og hvor stramt det lokale markedet er. Når oppgavebeskrivelsen fastsettes, avtaler vi en måldato for kandidatlisten med deg, slik at du vet hva du kan forvente allerede før søket starter.
Hva koster det?
Prisen avhenger av rollen, erfaringsnivået og samarbeidsmodellen du velger. Å sende en oppgavebeskrivelse er gratis og forplikter ikke, og du får et tilbud før noe avtales.
Hvordan fungerer rekrutteringsprosessen deres?
Fem trinn. Vi avtaler vilkårene for samarbeidet, du sender stillingsbeskrivelsen, vi vurderer behovet, vi søker og intervjuer kandidater, og vi foreslår de vurderte ekspertene som passer. Den endelige avgjørelsen og tilbudet er ditt.
Hvilke markeder rekrutterer dere i?
Vi driver egne landsnettsteder i Europa, Midtøsten og Asia og kan rekruttere til roller i Norge. Bruk flagget i menyen for å bytte til et annet lands nettsted.
Hvilke teknologier rekrutterer dere til?
Mobil: Android, iOS Swift, React Native, Flutter, Dart, Xamarin, Ionic og Unity. JavaScript: React, Angular, Vue, Node.js, TypeScript, Ember, Meteor, Electron og Socket.io. CMS og eCommerce: WordPress, Magento, Shopify, Drupal, WooCommerce, PrestaShop, Typo3, Joomla, BigCommerce, OpenCart, Craft CMS og SilverStripe. Backend: Java, PHP, Python, C#, ASP.NET, Ruby on Rails og Erlang.
Hva er forskjellen mellom staff augmentation og utsetting?
Ved utsetting gir du fra deg et helt prosjekt, og leverandøren styrer det. Ved staff augmentation jobber utviklerne i teamet ditt og rapporterer til lederne dine, så du beholder prosessen, verktøyene og arkitekturbeslutningene.
Rekrutterer dere også fast ansatte?
Ja. I tillegg til staff augmentation tilbyr vi fast ansettelse, executive search, strategisk bemanning, forvaltede tjenester og bedriftsflytting.
Release Discipline That Protects Delivery
Commodity Trading: Trader-trusted Signals
Legg til toppingeniører i teamet ditt uten forsinkelser eller ekstra kostnader
Send en kort beskrivelse av rollen, erfaringsnivået du trenger og hvordan teamet ditt er satt opp. Vi intervjuer og vurderer kandidatene og kommer tilbake med eksperter som matcher.












